Mooie collega's...
Sommige collegas kun je wel schieten..
Je kent ze allemaal wel! Nouw ik heb er dus ook zo een..
Ik ben student, en om toch een beetje van mijn leven te kunnen genieten, werk ik tussendoor bij een catering bedrijf. Niet het mooiste baantje van de wereld, maar je moet toch wat..
We verzorgen daar maaltijden en buffetten voor feesten en partijen, en hebben een fastfood service..of snackbar als je t zo noemen wil. Nu loopt er een smerig mannetje rond, die continu de boel loopt te irriteren!
Enkele voorbeelden:
- Als jij naast de frituur bezig bent met bijvoorbeeld komkommers snijden, gooit deze goochem met een klap de frikadellen in de frituur zodat het 180 graden frituurvet op je arm spettert..heel fijn..
- Nog zon streek
gloeiend hete patatjes net afkomstig uit het vet, boven op de patat schep gooien, zodat dat ijzeren schepje gloeiend heet word als je t vast pakt..*zucht!
- Heb je met veel werk een grote salade opgemaakt, op een groot blad, ter waarde van een kleine 25,- wat je naar de bus wil brengen
laat ie per ongeluk de deur voor je neus dichtvallen. Of stoot ie je per ongeluk aan..
Zo kan ik nog wel even doorgaan..wat een ettertje!
Nu ben ik wel benieuwd naar jullie vervelende collegas
en wat jullie in die situatie hebben gedaan om hem of haar terug te pakken!
En hebben jullie nog tips voor me om deze kerel terug te pakken, zonder mijn baan kwijt te raken..?:P
Ruben
26 reacties
![sinesappel](http://pivotx.net/p64.gif)
Ik werk momenteel met een Pool die ontzettend irritant is en niet alleen vanwege het communicatie probleem. Maar iig, mijn baas vind hem dus gelukkig ook zwaar irritant dus we kunnen er eigenlijk wel samen om lachen. Maar ik zou zo iemand gewoon op dezelfde manier terugpakken of gewoon negeren en uit de buurt blijven!
![Angélika](http://www.gravatar.com/avatar/9bfb0d75fb9f65be64b042ed932d0400?d=http%3A%2F%2Fpivotx.net%2Fp64.gif&s=64)
Nou ik heb eigenlijk geen collega’s, in mijn beide banen niet…
Mja van vorige baantjes weet ik wel dat collega’s erg vervelend kunnen zijn. Dan is het toch jammer dat je hem niet met zijn hoofd in het frituurvet mag duwen hè
![Struikel](http://pivotx.net/p64.gif)
Duw de PDA van je baas in zijn locker/tas. Wordt ie op staande voet ontslagen en heeft ie geen uitkering…
![Drubibu](http://pivotx.net/p64.gif)
Niet zo moeilijk toch , paar dagen goed klagen en luid en duidelijk laten merken aan anderen wat hij doet, ook een beetje overdrijven en na een dag of drie geef je hem waar iedereen bij is een geweldige heis voor zijn harses , en geloof me , het is over daarna .zolang je niets terug doet blijft ie aan de gang.
![Corinne](http://www.gravatar.com/avatar/3e127ef829837bcbec36959592d9bdc9?d=http%3A%2F%2Fpivotx.net%2Fp64.gif&s=64)
Bij mij werkte eerst zo’n irritante bulgaarse muts….hielen likken vd baas en zo en alles alleen willen doen…bah wat was ik blij toen ze toch maar ander baantje nam…ik hou niet van zulke…laat ze lekker in eigen land een baantje zoeken!
![vergifjuh](http://pivotx.net/p64.gif)
oef… terug pakken… ik weet niet..doet ie dit bij iedereen of alleen bij jou ?
misschien moet je dat gewoon aan je manager ofzo melden ?
dat ie de boel verkloot ?
![Lammert](http://pivotx.net/p64.gif)
Als eerste zou ik ‘m of haar vragen of hij dit soort gedrag in het vervolg zou willen laten. Vertelllen dat het me irriteert.
Als het gedrag niet zou stoppen zou ik naar mijn leidinggevende stappen. Daar zou ik dan de verantwoordelijkheid leggen.
Mocht dit niet lukken: terug treiteren (en goed ook!)
![Linda](http://www.gravatar.com/avatar/d70d571203177ce37528019827dd3a72?d=http%3A%2F%2Fpivotx.net%2Fp64.gif&s=64)
Ik zou maar eens met hem gaan praten als dat niet werkt….. hetzelfde doen als wat hij bij jouw doet, dan is er zeer waarschijnlijk wel met hem te praten…..
![Kees](http://www.gravatar.com/avatar/913bc1247a33faf16c1afd01c4e6f9dd?d=http%3A%2F%2Fpivotx.net%2Fp64.gif&s=64)
Niet terugpakken, daar schiet je in de regel niets mee op. Wordt het alleen maar erger van. Ik denk dat je hem gewoon op zijn daden aan moet spreken. Misschien in het bijzijn van alle andere collega’s. Dat vind ie vast niet zo heel erg fijn.
![DarkRain](http://pivotx.net/p64.gif)
Er wat van zeggen, geen effect naar de leiding dat ook geen effect, de leiding waarschuwen dat als zei niets doen ikzelf actie onderneem. Is de leiding dan zo dom om niets te doen ga ik zijn leven zuur maken…
![mango](http://pivotx.net/p64.gif)
Ik zou hem er eerst persoonlijk op aanspreken, en vragen of ie voortaan wat beter wil opletten of gewoon normaal wil doen tegen zijn collega’s, als ie dan niet ophoudt zou ik naar mijn leidinggevende stappen en het probleem voorleggen. Doet ie het alleen bij jou? (je kunt hem natuurlijk ook nog met de frietpan op zn harses slaan )
![Cornette](http://pivotx.net/p64.gif)
Troost je. Het kan nog veel erger. Maar daar heb je weinig aan natuurlijk. Laat goed en hard merken dat je zijn getreiter door hebt. Liefst als er veel andere mensen in de buurt zijn.
![Sillycrazyme](http://pivotx.net/p64.gif)
Met dezelfde middelen terugpakken? Maar eigenlijk kun je wat dit soort dingen betreft beter de eer aan jezelf houden
![renesmurf](http://pivotx.net/p64.gif)
Die persoon gewoon terugpakken op een nog smeriger manier, gloeiend heet vet naar hem gooien, en goed mikken.
Als je dat je baan gaat kosten hebben ze daar in elk geval reden toe.
Even wat lotgenoten zoeken en dan brainstormen. Wedden dat dat een creatieve aanpak van dit probleem oplevert?