Xnaperniksvan
Waarom zijn er zoveel pensioenfondsen?
Waarom is er niet gewoon één pensioenfonds voor heel Nederland?
Waarom heeft elk vakgebied, soms zelfs meerdere, vakbonden?
Waarom niet gewoon één vakbond voor heel Nederland?
Bij de ene baan wordt een tandartsbezoekje wel vergoed, en bij het andere niet, dat is raar!
Met pensioengeld gaan gokken, en waarschijnlijk grote kantoorpanden en dure directie`s, ik vind het niks.
En we hebben geeneens wat te kiezen.
En Kamp is een lul.
elf reacties
En je hebt nog gelijk ook. Ben je dan jaren voor premie voor aan het afdragen, zodat zij naar het gokhuis kunnen gaan.
Love As Always
Di Mario
1 is eerlijk maar er zijn altijd groepen die denken dat ze het beter kunnen en dan krijg je dit en mij maakt het niet uit, bij mijn fonds gaat het prima!
Ha Rene,
Het pensioenfonds zo als het is bedoeld werkt niet, dat blijk wel.
Men had er beter aan gedaan dat iedereen zijn eigen pensioen zorgt, maar dat is achteraf praten. oma
Dit al licht besloten in de wijze waarop de vakbonden ontstonden. Wordt lid van een vakbond en doe een kadercursus en je leert het. Het is dieptreurig dat het onderwijs in Nederland daar zo weinig aan doet.
Dat er problemen zouden komen met het pensioenstelsel wisten de vakbonden (FNV) al in de jaren zeventig. De babyboomers vormden het probleem maar dat zou slechts voor enkele jaren zijn.
Ik vind het wel een dieptriestige zaak en eigenlijk maar ik kan het fout hebben zitten we met een heel stel lullen m/v die snel rijk willen worden en totaal niet nadenken wat daar al niet de gevolgen van zijn, De banken voorop.
Pensioenfondsen zijn ontstaan doordat bedrijven dit aan hun medewerkers zijn gaan aanbieden. En omdat de sterftekansen per branche verschilden waren de premies verschillend. ZO zijn vakbonden ook per groep werknemers ontstaan, uiteraard eerst voor de werknemers met banen met weinig werkzekerheid, die zelf weinig onderhandelingsmogelijkheid bij een werkgever hebben.
Historisch zo gegroeid dus, en omdat nu de omstandigheden anders zijn zal het allemaal wel veranderen, maar langzaam, want welke directeur wil zijn dikke auto en vette bonus gedag zeggen?